街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性和合理性。

    可能的合法合理情形

   1. 特殊规定与安全考虑

   如果街道处于特定的安全保障期，比如举办大型活动、进行重要安保任务等，为了保障公共安全和活动的顺利进行，街道按照相关规定限制人员和车辆进入，包括不准快递员进入送件，这是具有一定合理性和合法性的。这种情况下，街道管理方通常会提前发布相关通知和公告。

   2. 违反街道管理规定

   若快递员存在违反街道管理规定的行为，例如快递车辆乱停乱放、不遵守街道通行规则等，街道管理人员有权制止其不当行为，甚至在一定期限内限制其进入送件，以维护街道的正常秩序。

    可能的不合法不合理情形

   1. 无依据限制

   如果街道管理人员没有任何合法的依据，仅仅是随意作出不准快递员送快递的决定，这可能侵犯了快递员的正常经营权利以及收件人的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，快递服务合同受法律保护，快递员按照合同约定履行送件义务，街道无权无端干涉。

   2. 滥用职权

   若街道管理人员出于个人私利或其他不当目的，滥用职权禁止快递员送件，这种行为是违法的。快递员可以向其上级主管部门、街道所在的政府相关部门进行投诉举报，以维护自身的合法权益。

   如果遇到这种情况，快递员可以先与街道管理人员沟通，了解禁止送件的具体原因和依据。若认为不合理，可以要求对方提供相关文件或规定。若沟通无果，可以通过合法途径维权，比如向街道办事处的上级政府部门反映情况、拨打政务服务热线等。