街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    合法合理的情形

   1. 特殊管理规定

   如果街道所在区域有明确的、经过合法程序制定的管理规定，例如在一些特定的施工期间，为了保障施工安全和人员通行安全，暂时限制快递车辆进入；或者在重大活动期间，为了维护活动秩序和公共安全，对街道的人员和车辆流动进行管控，这种情况下街道管理人员不准快递员送快递是有合理依据的。

   快递员应该配合管理规定，可与收件人协商其他的收件方式，比如将快递放置在附近指定的代收点，并及时通知收件人领取。

   2. 违反街道管理秩序

   若快递员存在违反街道管理秩序的行为，如随意停放快递车辆，影响了街道的正常通行；或者在街道上乱扔垃圾等，街道管理人员有权制止其继续送快递的行为，要求其先改正违规行为。在快递员改正后，应该允许其继续开展正常的快递派送工作。

    不合法不合理的情形

   1. 无依据限制

   如果街道管理人员没有任何合法的依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民正常收取快递的权益。

   此时，快递员可以要求街道管理人员说明禁止的理由和依据。如果管理人员无法给出合理说明，快递员可以向街道管理部门的上级主管部门反映情况，或者通过合法的途径维护自己的权益。

   2. 滥用职权

   若街道管理人员出于个人私利或其他不正当目的禁止快递员送快递，比如要求快递员缴纳不合理的费用才允许进入街道派送，这属于滥用职权的行为。

   快递员可以向相关的监察部门进行举报，维护自身的合法权益。同时，也可以与快递公司一起，通过法律途径追究相关人员的责任。

   总之，遇到这种情况，要先了解具体的原因和依据，通过合理合法的方式解决问题。