街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待其合法性和解决办法：

    合法合理情形

   如果街道正在举办大型活动、进行道路施工等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序或施工顺利进行，街道管理人员依据相关规定和程序，临时限制快递车辆通行或禁止快递员进入特定区域送件，这是具有一定合理性和合法性的。

    解决办法 ：

    - 快递员应予以理解和配合，可与街道管理人员沟通，了解限制的时长和范围等具体信息。

    - 及时与收件人取得联系，说明情况，协商更改派送时间或者在街道允许的指定地点进行交接。

    不合法不合理情形

   如果街道管理人员没有合理理由，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的正常经营权利，也会影响收件人的权益。

    解决办法 ：

    沟通协商 ：快递员可以先礼貌地与街道管理人员沟通，询问禁止送件的依据和原因，尝试说明送件工作的必要性和重要性，争取能够恢复正常派送。

    向上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或相关监督部门反映情况，要求对不合理的禁止行为进行纠正。

    法律途径 ：若这种禁止行为给快递企业或快递员造成了经济损失，在收集好相关证据后，可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。证据可以包括现场照片、视频、沟通记录、经济损失的相关票据等。

   如果您能给我提供更详细的情况，例如街道管理人员禁止送快递的具体理由、是否有相关通知等，我可以为您提供更有针对性的建议。