街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析。

    合法性方面

    有合法依据的情况

    - 如果街道管理是基于相关的法律法规、政府规章或者街道制定的且经过合法程序的管理规定，例如该街道区域正在进行重大活动安保、发生公共卫生事件等特殊情况，为了保障公共安全、秩序或者公共卫生等，按照规定限制人员和车辆进入，那么街道管理人员的做法可能是合法的。比如在举办大型国际会议期间，对会议周边街道进行交通管制和人员进出限制。

    - 若街道存在明确的物业管理规定，且该规定是经过业主大会等合法程序通过的，其中明确禁止快递车辆进入以保障小区内居民的安全和安静环境等，街道管理人员执行该规定也可能具有合法性。

    无合法依据的情况

    - 如果街道管理人员没有任何合法的依据，仅仅是个人的主观意愿或者不合理的管理要求，随意禁止快递员送快递，那么这种行为是不合法的。快递员有权利在符合交通规则等一般要求的情况下进行正常的快递投递服务，街道管理人员无权擅自剥夺其权利。例如，没有任何通知和规定，仅仅因为管理人员觉得快递车辆影响美观就禁止其进入。

    应对措施

    沟通协商

    - 快递员可以先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送快递的具体原因。如果是存在误解，如管理人员误认快递员违反了某些规定，通过沟通解释清楚可能就可以解决问题。

    - 快递员也可以向管理人员说明自己送快递是正常的工作职责，并且会遵守街道的合理要求，如慢速行驶、不随意停放车辆等，争取获得通行许可。

    向上级反映

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的相关领导或者管理科室反映情况，说明自己的合理诉求和街道管理人员禁止送快递缺乏合法依据等情况，请求上级进行协调和处理。

    法律途径

    - 如果上级部门也未能合理解决问题，且快递员认为自己的合法权益受到了侵害，快递员可以考虑通过法律途径维权。例如，可以向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送快递而遭受的合理损失（如延误投递导致的业务损失等）。

   你可以向我进一步说明一些具体情况，比如街道管理人员禁止送快递是否给出了理由，是否有相关的通知或规定等，以便我更准确地为你分析。