街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要从不同角度来分析其合法性和合理性。

    可能存在的合理情形

   1. 基于特定管理规定

   如果街道所在区域有明确的管理规定，例如某些特殊场所、敏感区域出于安全、秩序等方面的考虑，制定了限制快递车辆进入或快递员通行的规则，且这些规定是经过合法程序制定并公示的，那么街道管理人员依据规定阻止快递员送快递在一定程度上是合理合法的。比如一些政府机关集中办公区域，为保障机关办公秩序和安全，限制外部人员随意进入。

   2. 应对突发事件

   在发生自然灾害、公共卫生事件等紧急情况时，街道为了落实相应的防控、救援等措施，可能会采取限制人员和车辆流动的临时管控措施，包括不准快递员送快递进入。例如在疫情封控期间，按照防疫要求限制非必要人员和车辆进入特定区域。

    可能存在的不合理情形

   1. 缺乏合法依据

   如果街道管理人员没有任何合法的规定或授权，仅仅凭借个人意愿阻止快递员送快递，这种行为就是不合理且不合法的。这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民正常接收快递的权益。

   2. 执行方式不当

   即使有相关规定，但管理人员在执行过程中没有以合理、恰当的方式告知快递员，或者没有提供替代的解决方案，也可能引发争议。比如没有提前告知快递员该区域的限制规定，直接阻拦快递员，或者不告知快递员可以在何处存放快递以完成配送。

    快递员的应对措施

   如果快递员认为街道管理人员的阻止行为不合理，首先可以尝试与管理人员进行沟通，要求其说明阻止的依据。如果管理人员无法提供合法依据，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关领导或管理科室反映情况，寻求合理的解决方案。必要时，快递员也可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如向人民法院提起诉讼，要求确认管理人员的行为违法，并赔偿因此造成的损失。

    居民的权益保障

   对于居民来说，如果因为街道管理人员不准快递员送快递而影响了自己接收快递，也可以向街道管理部门了解情况。如果是合理的管控措施，可以与快递企业协商其他接收方式，如到指定地点自提；如果认为管控措施不合理，可以通过社区、业主委员会等渠道向街道反映居民的诉求，要求妥善解决快递配送问题。