退休金的计算是一个较为复杂的过程，受到多种因素的综合影响，仅根据你提供的这些信息，无法准确计算出到退休时能拿到多少退休金，以下为你详细说明相关影响因素及退休金的大致计算方式：

    影响退休金的因素

   1. 缴费年限 ：包括实际缴费年限和视同缴费年限。你92 - 95年入伍，这段时间可作为视同缴费年限；2006年开始缴纳机关社保，从2006年到退休时的实际缴费时间也是计算退休金的重要依据。

   2. 缴费基数 ：机关社保的缴费基数与你的工资收入相关，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休金也会相应增加。

   3. 个人账户储存额 ：即你缴纳社保过程中，进入个人账户的金额及利息的累计。

   4. 退休年龄 ：不同的退休年龄对应的计发月数不同，会影响养老金待遇。例如，55岁退休和60岁退休，计发月数分别是170个月和139个月。

   5. 当地上年度在岗职工月平均工资 ：这是计算基础养老金的重要参数，不同地区的该数据差异较大。

    退休金的大致构成及计算方式

   机关事业单位退休人员养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成（对于有视同缴费年限的人员）：

   1. 基础养老金

   基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数

   本人平均缴费指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

   2. 个人账户养老金

   个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

   3. 过渡性养老金

   过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数

   过渡系数一般在1.0% - 1.4%之间，由各地根据实际情况确定。

   要准确计算你的退休金，需要获取当地上年度在岗职工月平均工资、你的历年缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等详细信息，建议你咨询当地社保经办机构，他们可以根据你的具体情况进行准确核算。