目前煤矿职工退休年龄主要遵循国家关于退休年龄的一般规定，但对于从事井下等特殊工种的职工有特殊政策，以下为你详细介绍：

    一般退休年龄规定

    正常退休

    男性 ：无论何种岗位，男性职工的正常退休年龄为年满60周岁。

    女性 ：一般情况下，女干部退休年龄为年满55周岁，女工人退休年龄为年满50周岁。

    提前退休（因病或非因工致残）

    - 无论是男性还是女性，只要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，且累计缴费年限满15年的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，就可以办理提前退休。

    特殊工种退休规定

   煤矿井下作业属于国家规定的特殊工种范围，对于从事这些特殊工种的职工，退休年龄有特殊规定：

    条件要求

    年限条件 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。这里的连续工龄现在一般理解为在特殊工种岗位的工作年限，同时累计缴纳养老保险费满15年。

    备案要求 ：所在单位需将特殊工种岗位名称、人员名单等报当地社保部门备案，经过社保部门审核确认后，职工才能按特殊工种退休政策办理退休。

    折算工龄 ：从事特殊工种的工作年限可以进行工龄折算。在煤矿井下工作，每工作一年按一年零三个月计算工龄。折算工龄的作用主要体现在过去养老金待遇与工龄挂钩的政策中，现在养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数等因素相关，但折算工龄在某些地区对于视同缴费年限的认定等仍可能有一定影响。

    政策依据

   上述退休年龄规定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）等相关文件。不过，随着社会经济的发展，国家可能会对退休政策进行调整和完善，比如延迟退休政策在未来可能会逐步实施。