上班途中摔伤是否能报工伤，需要分情况来看。

    自己不小心摔伤

   依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。如果是在上班途中自己不小心摔伤，比如因路滑、自己没注意脚下等原因摔倒受伤，这种情况不属于上述规定的受到非本人主要责任的交通事故等伤害类型，通常不能认定为工伤。

    因交通事故或特定公共交通工具事故摔伤

   如果在上班途中是因为受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且经交通管理等部门认定，本人不承担主要责任的，那么就符合《工伤保险条例》中关于认定工伤的条件，可以认定为工伤。

   例如，在上班路上被汽车撞了，经过交警部门认定，汽车司机承担主要责任，自己承担次要责任或者无责任，这种情况下就可以认定为工伤。

    其他特殊情形

   如果是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，因道路存在安全隐患（如道路施工未设置明显警示标志）等第三方原因导致摔伤，可能需要通过其他途径追究相关责任方的侵权责任，但一般也不属于工伤认定的范畴；不过，如果是因为履行工作职责（如公司安排外出办事途中）而摔伤，即使不在通常的上下班路线，也可能被认定为工伤。

   总之，上班途中摔伤能否认定为工伤要结合具体的受伤情形和相关证据来判断。如果遇到此类情况，建议及时咨询当地的社会保险行政部门，按照规定申请工伤认定。