工伤骨折被鉴定为十级伤残，赔偿金额需结合具体情况进行计算，不同地区的赔偿标准存在差异，以下为你详细介绍赔偿项目及计算方式：

    一次性伤残补助金

   由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

   例如，职工月平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金 = 5000×7 = 35000元。

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金 ：由工伤保险基金支付。

    一次性伤残就业补助金 ：由用人单位支付。

   具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，所以不同地区的补偿标准差异较大。

   比如，广东的一次性工伤医疗补助金标准为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为4个月的本人工资；而江苏的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。

    停工留薪期工资

   职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

   假设职工月工资6000元，停工留薪期为3个月，那么停工留薪期工资 = 6000×3 = 18000元。

    医疗费

   治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

    住院伙食补助费、交通食宿费

    住院伙食补助费 ：由工伤保险基金按照所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

    交通食宿费 ：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    辅助器具费

   工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

   综上所述，要确定工伤十级具体的赔偿金额，需要明确本人工资数额、所在地区、停工留薪期时长、实际医疗花费、是否需要配置辅助器具等信息。你可以补充相关信息，以便我更准确地估算赔偿金额。