当老板拖欠工资，起诉后发现其没有资产可供执行，你可以通过以下几种途径来尝试维护自身权益：

    诉讼阶段

    调查资产线索

    - 自行或委托律师调查老板可能隐藏的资产。比如老板可能将房产、车辆登记在他人名下，但实际由其使用；还可以关注老板在公司的股权情况，是否存在私下转移股权等行为。

    - 调查老板的银行账户，虽然表面上可能显示无资产，但可以查看其近期的资金往来记录，看是否存在恶意转移资金到其他账户的情况。

    追加被执行人

    - 如果老板的公司是一人有限责任公司，而老板不能证明公司财产独立于自己的财产，那么可以向法院申请追加老板为被执行人，让其对公司债务承担连带责任。

    - 若公司存在股东出资不实、抽逃出资等情况，也可以申请追加相关股东为被执行人，要求他们在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。

    执行阶段

    申请强制执行措施

    - 向法院申请对老板采取限制高消费措施，限制其乘坐飞机、高铁、入住星级酒店等，对其生活和经营活动进行一定限制，促使其想办法履行支付工资的义务。

    - 还可以申请将老板列入失信被执行人名单，即“老赖”名单，这会对其个人信用产生严重影响，在金融贷款、招投标等诸多方面受到限制。

    参与分配其他案件执行款

    - 关注老板涉及的其他执行案件，如果其他案件有执行回款，你可以向法院申请参与分配。虽然可能无法全额拿到工资，但能在一定程度上挽回损失。

    申请破产程序

    - 如果老板的公司确实资不抵债，你可以申请公司破产。在破产程序中，员工工资属于优先受偿的债权。通过破产清算，对公司的资产进行全面清查和处置，以实现工资债权的清偿。

    长期跟进

    持续关注老板资产状况

    - 即使当前老板没有资产可供执行，也不能放弃追讨。要持续关注老板的资产动态，一旦发现其有新的资产，及时向法院报告，申请恢复执行。