一般情况下，在购买了平安意外险且因工伤获得赔偿后，意外险仍有可能进行赔偿，但具体要根据保险合同条款以及赔偿项目来确定。以下为你详细分析：

    可以获得意外险额外赔偿的情况

    补偿原则不适用的项目 ：意外险和工伤保险的赔付在某些项目上不遵循补偿原则。例如，在意外险合同中约定了伤残保险金责任，当被保险人因工伤导致身体残疾，经专业机构评定达到意外险合同约定的伤残等级时，意外险会根据合同约定的给付比例乘以保额进行赔付。同时，工伤保险也会根据工伤伤残等级给予一次性伤残补助金等赔偿。这两部分伤残赔偿是可以叠加获得的，被保险人不会因为在工伤保险中获得了伤残赔偿，而影响意外险的伤残赔付。

    津贴类保障 ：如果意外险包含意外住院津贴责任，当被保险人因工伤住院治疗时，除了工伤保险报销相关医疗费用外，意外险还会根据实际住院天数，按照合同约定的每日津贴标准进行给付。这部分津贴与工伤保险的赔偿相互独立，被保险人可以同时获得。

    不能重复获得赔偿的情况

    医疗费用补偿 ：对于医疗费用报销，通常遵循补偿原则。也就是说，如果工伤保险已经报销了全部或部分医疗费用，意外险在报销剩余未报销部分的医疗费用。例如，你因工伤产生了10000元的医疗费用，工伤保险报销了8000元，若你购买的意外险也有医疗费用报销责任，那么意外险通常只会对剩余的2000元按照合同约定的报销比例进行赔付，而不会对已经由工伤保险报销的8000元再次进行赔偿。

   你需要查看平安意外险的具体保险合同条款，明确保险责任、免责范围以及赔付方式等内容。同时，可以向平安保险的客服人员咨询，提供工伤情况和保险相关信息，以确定是否还能获得意外险的赔偿以及赔偿的具体金额和流程。