这种情况需要具体分析你和对方签订的合同约定以及实际情况，来判断是否需要支付违约金以及支付的合理性。

    关于合同约定

   1. 查看合同条款

    - 你要先仔细查看报名课程时签订的协议，看看其中对于解除课程、违约金的相关规定。如果合同明确约定在学员提前终止课程的情况下需要支付一定比例的违约金，那么对方要求支付违约金可能有合同依据。

    - 例如，合同可能规定若学员在课程开始后一个月内提出退课，需支付课程费用20%的违约金；若在一个月后但课程未结束前退课，需支付课程费用10%的违约金等。

   2. 格式条款问题

    - 有些合同中的违约金条款可能属于格式条款。如果该格式条款不合理地加重了你的责任、排除了你的主要权利，那么根据法律规定，这样的条款可能是无效的。

    - 比如，合同约定无论何种原因退课都要支付高达课程费用80%的违约金，这可能就被认定为不合理加重学员责任，你可以主张该条款无效。

    双方履行情况

   1. 对方是否违约

    - 如果在你提出退课之前，对方已经存在违约行为，比如未按照约定时间提供课程内容、授课质量严重不达标等，那么你可以以对方违约在先为由，拒绝支付违约金，甚至可以要求对方承担违约责任。

    - 例如，课程宣传中承诺每周更新3节课程，但实际每周只更新1节，且多次未按时更新，这种情况下你有理由不支付违约金。

   2. 你是否使用课程资源

    - 如果你已经使用了部分课程资源，对方可能会认为他们已经提供了相应的服务，要求你支付已使用部分的费用以及违约金。但如果对方没有明确说明已使用课程的计费方式，你可以要求对方提供合理的计算依据。

    - 比如，你已经学习了5节课程，对方要求你支付全部课程费用的30%作为违约金和已学课程费用，你可以要求对方说明这30%违约金和已学课程费用的具体计算方式。

    解决途径

   1. 协商解决

    - 你可以和对方友好协商，向对方说明你不想继续上课的原因，争取降低违约金或者免除违约金。比如，你可以提出因为个人经济状况突然出现问题，无法继续支付课程费用，请求对方理解。

   2. 投诉

    - 如果协商不成，你可以向相关的网络消费平台或者行业监管部门投诉。比如，如果课程是在某个在线教育平台上报名的，可以向该平台反映情况，寻求平台的调解和处理。

   3. 法律途径

    - 如果上述方法都无法解决，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判断违约金是否合理以及你是否需要支付。在诉讼过程中，你需要准备好相关的证据，如合同、支付凭证、聊天记录、课程学习记录等。

   总之，你要根据具体情况来应对对方要求支付违约金的问题，维护自己的合法权益。