在您不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从不同角度为您分析：

    编制转换的法定程序

   公务员身份和编制的变更涉及到严格的法定程序。根据相关法律法规和人事管理制度，编制转换一般需要经过本人申请、单位审核、上级主管部门批准等一系列流程，并且通常会有正式的文件和通知。在这个过程中，本人应该有充分的知情权和表达意见的权利。如果没有经过这些合法程序，擅自将您的公务员编制转为事业编制，明显违反了规定。

    侵犯权益角度

    知情权 ：将公务员编制转为事业编制是对个人职业身份和权益的重大变更。您作为当事人，有权知晓这一变动的原因、依据和具体情况。相关部门未告知您就进行转换，侵犯了您的知情权。

    程序参与权 ：您有权利参与到涉及自身编制转换的程序中，提出自己的意见和诉求。未经您同意和参与的编制转换，剥夺了您的程序参与权。

    可能的救济途径

    内部申诉 ：您可以首先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求他们对编制转换的情况作出解释，并提供相关的依据和审批文件。如果编制转换确实存在违规操作，单位应当予以纠正。

    行政复议 ：如果内部申诉未能解决问题，您可以向同级政府的人事编制管理部门或者上一级主管部门提出行政复议申请。行政复议机关会对编制转换的合法性进行审查，并作出相应的决定。

    行政诉讼 ：若对行政复议结果不满意，您还可以向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

   如果遇到这种情况，建议您及时收集相关证据，如工作证、工资条、任职文件等，以证明您原本的公务员身份以及编制转换的事实。