街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要分不同情形来看其合法性与合理性，以下为你具体分析：

    快递员存在违规行为

   如果快递员在街道区域内存在违反相关规定的行为，比如在禁行路段骑行、乱停乱放车辆、随意丢弃垃圾等，街道管理人员有权制止其继续送件并要求其整改。在这种情况下，街道管理人员的做法是合理合法的。

    应对方式 ：快递员应当配合街道管理人员的管理，及时纠正自身的违规行为。待违规问题解决后，在遵守规定的前提下可继续进行快递派送工作。

    无正当理由禁止

   要是街道管理人员没有合理合法的依据，就不准快递员送快递，这种行为可能侵犯了快递员正常的经营活动权利以及收件人的合法权益。

    应对方式 ：

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，尝试向对方说明自己依法依规进行快递派送工作的情况，争取恢复派送。

    向上级反映 ：若与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级领导或相关监督部门反映情况，请求协调解决问题。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，且这种禁止行为给快递员造成了经济损失等，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为并赔偿相应损失。

    基于特殊情况禁止

   在一些特殊情况下，如街道正在举办大型活动、进行施工改造等，为了保障活动顺利进行、施工安全或公共秩序，街道管理人员可能会采取临时限制措施，不准快递员进入特定区域送快递。

    应对方式 ：

    理解配合 ：快递员应理解这种临时限制措施的必要性，积极配合管理工作。

    调整派送方式 ：可以与收件人取得联系，说明情况，协商更改派送时间或地点，如将快递放置在附近的代收点，并及时通知收件人取件。