街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    如果街道管理有合理依据

   1. 可能的合理情形

   街道可能因为某些特殊原因，比如举办大型活动、进行道路施工、存在安全隐患等情况而限制快递员进入。在这种情况下，街道一般会提前发布相关通知或公告。如果快递员没有留意这些信息执意进入，街道管理人员有权进行阻止。

   2. 快递员的应对方式

   快递员应该积极与街道管理人员沟通，了解具体限制原因和时长。如果只是短时间限制，可以等待限制解除后再进行派送；也可以联系收件人，说明情况，协商将快递放置在附近合适的代收点或者更改派送时间。

    如果街道管理没有合理依据

   1. 可能构成侵权

   若街道管理人员没有正当理由就不准快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的经营权。快递企业与客户签订了快递服务合同，有义务将快递安全、及时送达收件人手中，街道无故限制会影响快递服务的正常履行，给快递企业带来经济损失，也可能导致收件人不能及时收到快递。

   2. 快递员的维权途径

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，要求其说明禁止进入的依据。如果管理人员无法给出合理理由，可要求其恢复快递员正常派送的权利。

    向其上级部门反映 ：若与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，请求上级部门介入调查和处理。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，且快递企业或快递员因此遭受了实际损失，比如延误派送导致的赔偿费用等，可以考虑通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。