街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和应对：

    合法合理情形

   1. 基于特定管理规定

   如果街道有合法的管理规定，比如某些街道正在举办大型活动，为了保障活动的安全、秩序和顺利进行，临时限制快递车辆进入和人员通行。在这种情况下，街道管理人员的做法是合理合法的。

    - 应对方式：快递员应理解配合街道的管理措施，可以与收件人联系，协商将快递放置在附近指定的代收点，或者在活动结束后再进行派送。

   2. 涉及公共安全等问题

   当快递员的行为可能危害公共安全，例如快递员驾驶的车辆存在严重安全隐患，或者快递物品可能存在违禁品等情况，街道管理人员有权阻止其进入并送快递。

    - 应对方式：快递员需要积极配合检查，如果车辆有问题应及时整改；如果是物品存在疑问，应协助相关部门进行查验，若物品确实为违禁品，需按照规定处理。

    不合法不合理情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利和收件人的合法权益。

    - 应对方式：

    - 快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送快递的理由，并出示相关的文件或规定。

    - 如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，请求协调解决。

    - 若这种限制行为给快递企业或快递员造成了经济损失，还可以考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   2. 违反相关法律法规

   如果街道的管理规定本身违反了上位法的规定，例如违反了《邮政法》等保障快递服务正常开展的法律法规，从而限制快递员送快递，那么这种规定是无效的。

    - 应对方式：可以向相关的邮政管理部门进行举报，邮政管理部门有权对这类情况进行调查和处理，以保障快递服务的正常秩序。