街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要从不同角度进行分析。

    合法性判断

    有合法依据的情况

    - 如果街道所在区域存在特殊的管理规定，比如该街道正在举办大型活动、进行重大施工改造等，出于安全、秩序等方面的考虑，街道管理部门经过合法的程序，发布了临时禁止快递车辆或人员进入的通知，那么这种禁止行为可能是合法合理的。

    - 例如举办大型国际会议期间，为保障会议周边的安全和秩序，相关部门有权采取限制通行等措施，快递员应配合管理。

    缺乏合法依据的情况

    - 若街道管理人员没有合理的理由和相关的合法授权，仅仅凭借个人意愿或者不合理的管理要求，禁止快递员正常送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权益以及公民的基本通行权利等。

    快递员的应对措施

    沟通协商

    - 快递员可以先与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送快递的具体原因。如果是误会或者可以通过其他方式解决的问题，尝试协商解决方案。例如询问是否可以在特定时间段、特定路线进行派送等。

    寻求上级部门解决

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的上级政府部门反映情况，请求协调处理。

    法律途径

    - 如果街道管理人员的禁止行为明显违法且给快递企业或快递员造成了损失，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起行政诉讼，要求确认街道管理人员的行为违法，并赔偿相应的经济损失。

    相关法律依据

    - 《中华人民共和国行政强制法》规定，行政机关实施行政强制措施必须有法定依据，遵循法定程序。如果街道管理人员的禁止行为属于行政强制措施的范畴，但没有合法依据，那么就是违法的。

    - 《中华人民共和国民法典》保护民事主体的合法权益，快递企业的经营权益受法律保护，街道管理人员不合理的禁止行为可能构成侵权。