办理病退主要分为国有企业职工病退、机关事业单位职工病退等不同情况，以下为你介绍一般的申请流程：

    了解病退条件

    国有企业职工病退

    - 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

    - 一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

    - 病情经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

    机关事业单位职工病退

    - 工作年限满10年。

    - 男年满50周岁，女年满45周岁。

    - 经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力。

    准备申请材料

    基本材料

    - 本人书面申请，说明申请病退的原因和身体状况。

    - 身份证原件及复印件，用于核实个人身份信息。

    - 户口本原件及复印件，可证明个人户籍信息。

    - 社保卡，作为参保和享受待遇的凭证。

    医疗材料

    - 近期的诊断证明，需由具备相应资质的医院出具，详细说明病情诊断结果。

    - 完整的病历资料，包括住院病历、门诊病历等，能全面反映病情的发生、发展及治疗过程。

    - 各项检查检验报告，如X光片、CT报告、血液检查报告等，为病情诊断提供客观依据。

    提出申请

    国有企业职工

    - 向所在单位提出病退申请，填写《病退鉴定申请表》和《病退鉴定须知》。

    - 单位对申请进行初审，审核材料的真实性和完整性。如材料齐全、符合要求，单位会将申请材料报送当地劳动保障部门。

    机关事业单位职工

    - 向所在单位人事部门提交申请，单位会根据规定进行初步审查。

    - 经单位同意后，由单位统一报送至当地组织人事部门。

    进行劳动能力鉴定

    受理 ：劳动保障部门或组织人事部门收到申请材料后，对材料进行审核。如材料符合要求，予以受理；如材料不完整，会通知申请人补充材料。

    鉴定 ：受理后，会安排申请人到指定的医疗机构进行劳动能力鉴定。鉴定专家会根据申请人的病情、病历资料、检查检验结果等进行综合评估，作出是否完全丧失劳动能力的鉴定结论。

    结论送达 ：劳动能力鉴定结论一般会在一定时间内送达申请人及所在单位。

    办理退休手续

    审核通过 ：如果劳动能力鉴定结论为完全丧失劳动能力，且符合病退其他条件，申请人所在单位会为其办理退休手续。

    待遇核算 ：社保部门会根据申请人的养老保险缴费年限、缴费基数等情况，核算病退待遇。从批准退休的次月起，申请人开始享受病退养老金待遇。