工伤骨折被鉴定为十级伤残，赔偿数额需根据具体情况确定，不同地区的赔偿标准存在差异。以下为你详细分析可能涉及的赔偿项目及计算方式：

    工伤保险基金支付部分

    一次性伤残补助金

   标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    - 举例：若职工月平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金 = 5000×7 = 35000元。

    一次性工伤医疗补助金

   由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资。

    工伤医疗费用

   治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

    康复费用

   工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

    辅助器具费

   工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    住院伙食补助费、交通食宿费

   职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    用人单位支付部分

    一次性伤残就业补助金

   同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以广东省为例，十级伤残的一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

    停工留薪期工资

   职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

    护理费

   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

   总体而言，要准确计算工伤十级的赔偿金额，需结合当地的具体标准以及伤者本人的工资、治疗情况等因素。