关于交社保的最高年龄限制以及超过一定年龄能否继续交社保，需要分不同的社保类型来具体分析：

    城镇职工社保

    最高年龄限制 ：理论上并没有严格的最高年龄限制，但实际操作中会受到法定退休年龄的影响。一般来说，男性法定退休年龄为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。不过，对于一些特殊工种、因病或非因工致残等情况，退休年龄可能会提前。

    超过年龄能否继续交

    未达到最低缴费年限 ：如果到了法定退休年龄，但养老保险累计缴费年限不足15年，根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于职工医保，若未达到当地规定的最低缴费年限（一般为男25 - 30年，女20 - 25年），也需要继续缴费或一次性补缴。

    其他情况 ：对于一些弹性就业人员或者企业愿意继续聘用的超龄人员，如果本人有意愿且企业愿意配合，也可以继续缴纳社保，但在缴纳过程中可能会面临一些政策执行上的差异，需要与当地社保部门进行详细沟通。

    城乡居民社保

    最高年龄限制 ：同样没有严格的最高年龄限制。只要具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险等其他社会养老保险的城乡居民，都可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

    超过年龄能否继续交

    养老保险 ：城乡居民养老保险允许一次性补缴。如果参保人在60周岁时累计缴费不满15年，可一次性补足差额年限的保险费，之后就可以按月领取养老金。对于一些高龄老人（如超过60周岁），如果之前未参保，也可以在补缴后享受养老待遇。

    医疗保险 ：城乡居民医疗保险是按年缴费，缴一年保一年，没有最高年龄限制。无论多大年龄，只要按规定缴费，就可以享受相应的医疗保险待遇。

   需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所差异，具体情况建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。