街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法：

    合理合法情形

   如果街道有相关合法有效的管理规定，例如因举办大型活动、进行特殊安全保障任务等特殊情况，为了维护公共秩序、保障公共安全等合理目的，经过合法程序制定了临时限制快递车辆或人员通行的规定，且提前进行了公告和告知，那么街道管理人员依据规定不准快递员送快递在一定程度上是合理合法的。

   此时，快递员应当配合相关管理措施，可以与街道管理方沟通了解限制的时间范围等信息，合理调整送件安排，如选择在限制时间结束后再进入街道送件，或者与收件人协商其他取件方式。

    不合理不合法情形

   1. 缺乏依据 ：如果街道管理人员没有任何合法依据，随意阻止快递员送件，这就侵犯了快递员正常履行工作职责的权利，也可能影响到收件人的合法权益。这种情况下，快递员可以要求管理人员说明阻止的理由和依据。

   2. 程序违法 ：即使存在相关规定，但在执行过程中，管理人员没有按照法定程序进行告知、说明等，就直接阻止快递员，也是不合法的。快递员可以要求管理人员出示相关文件或证件，以确认其执法的合法性。

   如果快递员认为街道管理人员的行为不合理不合法，可以采取以下措施维护自身权益：

   - 首先尝试与街道管理人员进行友好沟通，说明自己的工作情况和难处，争取协商解决问题。

   - 如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映和投诉，要求对该行为进行调查和处理。

   - 若权益受到严重侵害，还可以考虑通过法律途径，如向法院提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。