街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看：

    若街道管理人员的行为具有合法性

   1. 依据相关规定

    - 如果该街道处于特殊管理时期，例如举办大型活动、进行重大工程施工、发生公共卫生事件等，政府或相关部门出台了明确的管理规定，限制包括快递车辆通行、人员进入等，街道管理人员依据这些规定禁止快递员送快递，那么其行为是有合法依据的。

    - 比如在举办国际峰会期间，为了保障活动安全和秩序，对周边街道实施交通管制和人员管控，快递员就需要配合管理。

   2. 快递员的应对方式

    - 快递员应理解并遵守相关规定，可以及时与收件人取得联系，说明情况，协商其他的收件方式，如约定在街道周边合适的地点进行交接，或者等限制解除后再进行派送。

    若街道管理人员的行为不具有合法性

   1. 可能存在的违法情形

    - 没有任何合法依据随意禁止快递员进入街道派送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利以及收件人的合法权益。因为快递服务是基于快递企业与寄件人、收件人之间的合同关系，快递员有义务按照约定将快件送达收件人指定地址。

    - 街道管理人员滥用职权，可能违反了《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规中关于公职人员依法履职的规定。

   2. 快递员的维权途径

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员进行友好沟通，询问禁止派送的原因，要求其出示相关的依据。如果是存在误解，可以通过解释消除误会。

    向其上级部门反映 ：若沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的上级政府部门反映情况，要求处理。

    法律途径 ：如果街道管理人员的行为给快递企业或快递员造成了经济损失，快递企业或快递员可以考虑通过民事诉讼的方式要求赔偿；若管理人员的行为涉嫌滥用职权等违法犯罪行为，还可以向监察机关或者司法机关举报。