街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要具体分析其合理性与合法性。

    合法合理的情形

   如果街道存在特殊情况，例如正在举办大型活动、进行道路施工、发生突发事件等，为了保障公共安全、活动秩序或者施工顺利进行，街道管理人员依据相关规定和实际需求，临时限制快递员进入特定区域送快递，这种做法通常是合理合法的。

   比如在举办大型文艺演出时，为了防止人员和车辆过度聚集造成安全隐患，管理部门可以对进入活动现场周边街道的人员和车辆进行管控，包括限制快递车辆通行。在这种情况下，快递员应该配合管理，可与收件人沟通协商其他的收件方式，如在街道指定的临时存放点存放快递，通知收件人自行领取等。

    不合法不合理的情形

   1. 无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这就可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的合法权益。这种情况下，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，要求其说明禁止的理由和依据。

   2. 违反相关法律法规 ：我国《民法典》等法律保障了合同的履行和正常的商业活动。快递服务是快递企业与寄件人、收件人之间的一种合同关系，街道管理人员无合法权限随意阻碍快递员送快递，可能构成对合同履行的不当干涉。快递员可以收集相关证据，如现场的照片、视频、与管理人员的对话记录等，向当地的市场监管部门、行业主管部门（如邮政管理部门）进行投诉，维护自身的合法权益。

   如果这种限制行为给快递员或收件人造成了经济损失，例如导致快递延误产生的赔偿费用等，受损失方还可以通过民事诉讼的方式要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。