学校在法定节假日上课并进行调休的情况较为复杂，需要分情况来看是否合规：

    义务教育阶段学校

   根据《中华人民共和国义务教育法》和相关教育政策规定，学校应当保障学生的休息权利。法定节假日是国家依据法律规定统一设定的用于全体公民休息、欢庆的时间。

   通常情况下，义务教育阶段学校不可以随意占用法定节假日上课调休。教育部门强调要保证学生的课余时间和身心健康，正常教学活动应在规定的教学时间内完成。随意调休占用法定节假日上课，可能违反了相关的教育管理规定和政策要求。比如，教育部多次出台文件，规范学校办学行为，严禁学校利用节假日组织学生集体补课等。

    高中阶段学校

   高中阶段尤其是面临升学压力的高三年级，部分地区和学校可能会存在利用法定节假日调休上课的情况。在一些地区，教育部门可能会根据当地实际情况，在符合一定条件和经过审批的前提下，允许学校对教学时间进行适当调整。

   不过，即使允许调休上课，也必须遵循一定的程序和原则，不能无限制地占用学生的休息时间。学校应该充分考虑学生的承受能力，保障学生的基本权益，并且一般需要提前向学生和家长进行告知和说明。

   如果学生或家长认为学校占用法定节假日上课的行为不合理，可以先与学校进行沟通，了解学校的安排和理由。若沟通无果，也可以向当地的教育主管部门反映情况，由教育主管部门进行调查和处理。