企业向职工及职工朋友借款用于经营，是否属于非法集资，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一、不构成非法集资的情形
- 目的正当性：企业借款需出于正当的生产经营需求，如资金周转、扩大生产规模等合理用途。
- 对象特定性：借款对象应严格限定于企业内部职工，若仅通过职工向其亲友等特定关系人借款，且未公开宣传，未向社会不特定对象吸收资金，通常不被认定为非法集资。
- 未公开宣传：企业不得通过网络、媒体等公开渠道宣传借款项目，借款信息应在内部以非公开方式传达。
- 自愿原则：职工借款应基于真实、自愿的意思表示，企业不得使用欺诈、胁迫等手段。
- 合法资质与合规操作：企业应具备合法借贷资格，借款利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，且需签订书面合同，明确借款金额、期限、利率等关键条款。
二、构成非法集资的情形
- 面向社会公众：若企业通过职工向其亲友等社会不特定对象吸收资金，或借款范围远超正常内部职工范畴，可能构成非法集资。
- 公开宣传：企业通过公开渠道宣传借款项目，吸引社会公众投资，即使声称是内部借款，也可能构成非法集资。
- 承诺高额回报：企业以高息回报为诱饵，吸引职工及其亲友借款，且年化收益率远超正常市场水平，属于非法集资的典型特征。
- 使用欺诈、胁迫手段：企业在借款过程中使用欺诈、胁迫等不正当手段，迫使职工或其亲友借款。
