涉嫌共同职务犯罪与廉洁纪律存在本质区别，主要体现在性质、构成要件及法律后果上。以下是对两者的详细分析：
一、性质差异
- 共同职务犯罪：属于刑事犯罪范畴，指二人以上共同故意利用职务便利实施犯罪行为，如贪污、受贿等。其核心在于利用职务之便和共同故意，直接侵害国家或公共利益，需承担刑事责任。
- 廉洁纪律：属于党内纪律或行政纪律范畴，指对公职人员行为规范的约束，如禁止收受礼品、利益输送等。其核心在于维护职务廉洁性，未达到刑事犯罪程度时，通常通过党纪政务处分处理。
二、构成要件差异
- 共同职务犯罪：
- 主体：二人以上，至少含一名国家工作人员（如公务员、国企管理人员等）。
- 主观方面：共同故意，即明知行为违法仍共同实施。
- 客观方面：利用职务便利实施犯罪，如共同贪污、受贿等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二十五条，共同犯罪需满足“二人以上共同故意犯罪”的要件。
- 廉洁纪律：
- 主体：公职人员，包括党员和非党员。
- 主观方面：可能为故意或过失，如违规接受礼品可能因疏忽违反纪律。
- 客观方面：行为违反廉洁规定，但未达到犯罪程度，如违规兼职、经商等。
- 法律依据：依据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对违纪行为进行处分。
三、法律后果差异
- 共同职务犯罪：依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。例如，共同贪污数额较大的，根据《刑法》第三百八十三条，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 廉洁纪律：通常给予党纪政务处分，如警告、记过、撤职等。例如，违规收受礼品情节较轻的，可能给予警告处分；情节严重的，可能开除公职。
