被打报警后原谅对方，但之后被开除反悔想追究责任，仍然可以追究对方的法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、谅解与法律责任的关系
- 谅解的性质：谅解是双方自愿达成的协议，表示对对方行为的谅解，并承诺不再追究其法律责任。然而，谅解书并非必须出具的文件，双方可以选择通过其他方式解决纠纷，如调解、仲裁或诉讼等。即使出具了谅解书，在某些情况下，双方仍然可能需要承担相应的法律责任。
- 法律责任的独立性：法律责任是由违法行为本身决定的，与是否获得谅解无关。无论是否获得谅解，违法行为人都应承担相应的法律责任。
二、被打后的法律责任追究
- 行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 即使被打者事后表示原谅，公安机关仍可根据具体违法情节，依法给予相应的治安处罚。
- 刑事责任：
- 如果打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，公安机关可以依法对犯罪嫌疑人进行刑事拘留，并移送检察机关审查起诉。
- 在刑事诉讼过程中，即使取得被害人的谅解书，也不能直接免除犯罪嫌疑人的刑事责任。但谅解书可以作为量刑的参考，司法机关在量刑时可以酌情考虑从轻、减轻处罚。
三、被打后被开除与法律责任追究
- 被开除的影响：被打后被开除，并不影响被打者追究对方法律责任的权利。被开除是单位内部的管理行为，与法律责任追究是两个独立的问题。
- 反悔与法律责任：如果被打者事后反悔，想要追究对方的法律责任，仍然可以向公安机关报案，要求依法处理。公安机关会根据具体违法情节，依法给予相应的治安处罚或移送检察机关审查起诉。
四、实际操作与建议
- 及时报案：被打后，无论是否表示原谅，都应及时向公安机关报案，以便公安机关及时调查取证，依法处理。
- 保留证据：被打者应保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在追究法律责任时提供有力支持。
- 咨询专业律师：在追究法律责任的过程中，如果遇到法律问题或困惑，可以咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
