手指断了接上后麻木，公司能赔多少钱需根据具体情况确定，主要涉及工伤赔偿，赔偿金额由多个因素决定。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费用：包括断指再植手术费、康复费用、后续治疗费等，需根据实际发生的医疗支出确定。
2. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间及恢复期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
3. 护理费：若工伤职工生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由所在单位负责安排护理或支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。
   二、影响赔偿金额的因素
6. 伤残等级：需通过司法鉴定机构进行评定。伤残等级越高，赔偿金额通常越高。
7. 个人工资水平：停工留薪期工资和一次性伤残补助金均与本人工资挂钩，工资水平越高，赔偿金额相应越高。
8. 地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，影响赔偿金额的计算。
   三、申请赔偿流程
9. 工伤认定：受伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
10. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是确定赔偿金额的重要依据。
11. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。