未成年孩子被车撞伤住院治疗，妈妈陪同照顾产生的费用，在法律上通常被视为护理费，并有可能获得赔偿，而非直接称为误工费。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
二、妈妈陪同照顾产生费用的赔偿情况
- 妈妈有固定收入
- 计算方法：当妈妈因陪同照顾受伤孩子而产生误工时，其护理费（在此情境下可理解为因照顾孩子而产生的误工费）应参照误工费的规定计算。即根据妈妈实际减少的收入来确定。例如，若妈妈月工资为5000元，因陪护孩子请假10天，则护理费可计算为5000÷30×10≈1667元（每月按30天计）。
- 证据要求：妈妈需提供用人单位开具的误工证明、工资单、银行工资流水等证据，以证明其收入情况和因陪护导致的收入减少。
- 妈妈无固定收入
- 计算方法：若妈妈没有固定收入，其护理费可以参照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若当地同行业上一年度职工的平均日工资为200元，妈妈陪护30天，则护理费为200×30=6000元。另外，如果妈妈能够证明其因照顾孩子而无法从事其他可能产生收入的活动，法院也可能会酌情支持一定的费用。
- 证据要求：妈妈需提供相关行业证明、收入流水等；若按当地护工标准计算，则需提供市场调查数据、家政服务公司的收费标准等证据。
三、其他注意事项
- 护理期限的确定：护理期限应计算至孩子恢复生活自理能力时止。如果孩子因残疾不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
- 额外费用的主张：如果孩子因受伤导致课业受影响，需要补课的合理费用也应由侵权人承担。这部分费用与护理费是独立的，可以同时主张。
- 收入上限的规定：若妈妈的收入高于事故发生地上一年度职工平均工资的三倍，护理费的计算应按照三倍的标准进行。
