客人因公司地滑摔伤，老板私了后将责任转嫁给技师，此行为不合法，技师可通过以下步骤维护自身权益：
一、明确责任归属

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若客人摔伤确因公司地面湿滑等安全隐患导致，且技师无过错，则责任应由公司承担，老板无权将责任转嫁给技师。
  二、收集证据
• 事故现场证据：拍摄照片或视频记录事故现场、伤势情况及可能导致伤害的危险因素（如湿滑地面、无警示标志等）。
• 医疗证据：保留客人就医的病历、诊断证明、医疗费用清单及发票等，以证明伤害事实及治疗费用。
• 沟通记录：保存与老板或公司就事故处理、赔偿事宜的沟通记录，包括书面协议、聊天记录、录音等，以证明老板曾承诺私了并转嫁责任。
  三、与老板协商或寻求法律途径
• 协商：与老板沟通，明确指出其转嫁责任的行为不合法，要求其承担应负的赔偿责任。
• 法律途径：若协商无果，技师可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起民事诉讼，要求公司承担赔偿责任。在诉讼过程中，需举证证明自己无过错，且客人摔伤与公司地面湿滑等安全隐患存在因果关系。