在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从不同方面为你分析：

    违反法定程序

    编制转换有严格规定 ：公务员身份和编制的变更涉及到公务员法及相关人事管理规定。正常情况下，公务员身份的变动需要严格按照法定程序进行，包括本人申请、组织研究、公示等环节。未经你知情和同意就进行编制转换，明显违反了这些法定程序。

    案例说明 ：例如，某地曾有一名公务员，单位在未告知他的情况下，擅自将其编制转为事业编。该公务员发现后提起申诉，最终相关部门认定此次编制转换因违反程序而无效，恢复了其公务员身份。

    侵犯个人权益

    损害个人职业发展 ：公务员和事业编在晋升渠道、工资待遇、社会地位等方面存在差异。在你不知情的情况下进行编制转换，可能会对你的职业发展产生不利影响，侵犯了你对自身职业规划和发展的知情权与选择权。

    法律依据 ：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分等权利。未经你同意的编制转换行为，可能侵犯了你这些合法权益。

    可能存在的救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求说明编制转换的原因和依据，并要求恢复公务员编制。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼。

   不过，具体情况还需要结合实际的事实和证据来判断。如果你能提供更多关于此次编制转换的详细信息，比如是否有相关文件、单位的解释等，将有助于更准确地分析该行为的合法性。