街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要从不同方面来具体分析。

    合法性分析

    有合法依据的情况

    - 如果街道正在举办重大活动、进行安全演练或者遭遇自然灾害等特殊情况，出于安全保障、秩序维护等合理原因，街道管理部门经过合法程序发布了限制快递车辆及人员通行的通知，那么这种不准快递员送快递的举措可能是合法合理的。例如举办大型户外音乐节时，为了保障观众安全和活动顺利进行，对周边区域进行交通管制和人员进出限制。

    - 若快递员存在违反街道管理规定的行为，比如快递车辆违规停放影响了街道正常通行秩序，或者快递员在街道内随意丢弃垃圾等，街道管理人员基于管理职责对其送件行为进行限制，这也是有一定合理性的。

    缺乏合法依据的情况

    - 如果街道管理人员没有任何正当理由，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理要求，禁止快递员进入街道送快递，那么这种行为可能侵犯了快递员正常履行工作职责的权利，也可能会损害街道居民接收快递的权益，是不合法的。

    解决途径

    与街道管理人员沟通

    - 快递员可以先礼貌地与街道管理人员交流，了解禁止送件的具体原因。如果是存在误解或者一些小问题，通过沟通解释，可能能够解决问题，恢复正常送件。

    向街道管理部门上级反映

    - 如果与现场管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级领导或者相关负责人反映情况，说明自己的工作情况和需求，请求合理解决。

    寻求行业协会或监管部门帮助

    - 快递员所属的快递行业协会可以提供一定的支持和指导。此外，也可以向邮政管理部门等监管机构反映，由监管机构介入调查，判断街道管理人员的行为是否合理合法，并督促其纠正不当行为。

    法律依据

   - 《中华人民共和国民法典》规定民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。快递员有正常履行快递服务合同的权利，居民有接收快递的权利，如果街道管理人员无正当理由禁止送件，可能构成对相关民事权益的侵犯。

   - 《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规保障了邮政普遍服务和快递服务的正常开展，邮政管理部门有权对影响快递服务正常进行的不合理行为进行监管和纠正。