在我国，关于教师等事业单位人员离世后丧葬费和抚恤金的领取，不同地区对于是否火化可能有不同的规定和政策。

    1. 政策依据

    有火化要求的情况

   部分地区为了推进殡葬改革，会在相关政策中明确规定，享受丧葬费、抚恤金等待遇的人员，其遗体应当实行火化，凭火化证明等材料才能申领相关费用。如果不按规定火化，单位可能依据当地政策拒绝发放丧葬费和抚恤金。例如一些城市为了节约土地资源、倡导文明丧葬等目的，出台了较为严格的殡葬管理办法，对于公职人员的丧葬事宜也有相应约束。

    不绝对以火化作为领取条件的情况

   也有一些地区并没有将火化作为领取丧葬费和抚恤金的绝对前提条件。比如少数民族按照其丧葬习俗可以土葬的，即使未火化，也不会影响家属领取相关待遇。另外，如果存在不可抗力因素导致无法火化，如在偏远山区因交通不便、医疗条件限制等特殊情况，经相关部门核实后，也有可能正常领取。

    2. 解决建议

    了解当地政策

   你可以通过当地的民政部门、人力资源和社会保障局等相关部门，详细了解本地关于事业单位人员丧葬费和抚恤金发放的具体政策文件，明确是否有必须火化才能领取的规定。

    沟通协商

   如果当地政策并非绝对要求火化才能领取，你可以与岳父所在单位进一步沟通，向单位说明实际情况，提供相关证明材料（如当地少数民族证明、特殊情况说明等），争取按照政策规定正常领取费用。

    行政复议或诉讼

   如果当地政策确实有火化要求，但你认为存在特殊情况不应受此限制，或者单位在执行政策过程中存在不合理之处，你可以考虑先向单位的上级主管部门申请行政复议。若对复议结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。