关于你岳父作为教师离世未火化，单位称没有丧葬费和抚恤金这一情况，需要从多方面来分析。

    政策依据

    国家层面 ：我国相关法律法规没有明确禁止非火化地区人员领取丧葬费和抚恤金。《殡葬管理条例》规定，人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。也就是说，是否必须火化要根据所在地区是否属于火葬区域来判断。

    地方层面 ：不同地区对于丧葬费和抚恤金的领取条件有不同规定。有些地方可能会将火化作为领取相关费用的条件之一，但这并非普遍适用的规则。例如，一些少数民族聚居区、有特殊丧葬习俗的地区，即便不火化也不影响相关待遇的领取。

    具体建议

    确认当地政策 ：你可以向当地的民政部门、人社部门或者教育部门咨询，了解当地关于教师丧葬费和抚恤金发放的具体政策规定。明确所在地区是否属于火葬区域，以及未火化是否会影响费用的领取。

    查阅单位规定 ：查看你岳父所在单位关于丧葬费和抚恤金发放的内部规章制度，确认其中是否有必须火化才能领取的条款。如果单位的规定与国家或地方政策相冲突，该规定可能是无效的。

    与单位协商 ：在了解清楚政策规定后，你可以与单位进行沟通，向单位说明情况，并提供相关政策依据，争取协商解决问题。如果单位坚持以未火化为由拒绝发放，要求单位出具书面的说明和依据。

    寻求法律途径 ：如果与单位协商无果，你可以考虑通过法律途径维护权益。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要注意收集相关证据，如你岳父的死亡证明、工作证明、当地政策文件等。